Construindo um ambiente de projetos mais justo, representativo e inovador
O PMI (Project Management Institute) acredita que equipes diversas geram melhores resultados, promovem inovação e contribuem para um mundo mais equitativo. Por isso, a organização mantém um compromisso ativo com a diversidade, equidade e inclusão (DEI) em todas as suas iniciativas globais.
Diversidade no PMI: diferentes vozes, ideias melhores
No PMI, valorizamos a pluralidade de ideias, origens e experiências. Acreditamos que ambientes inclusivos são essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional de todos os envolvidos em projetos. O respeito às diferenças fortalece nossas equipes e impulsiona a criatividade.
Equidade como base da transformação cultural
A cultura organizacional do PMI promove a equidade e a representatividade como formas de garantir oportunidades reais para todas as pessoas. Isso inclui ações afirmativas, linguagem inclusiva e políticas que promovem justiça e igualdade no ambiente profissional.
Inclusão em escala global
Presente em mais de 200 países, o PMI constrói uma comunidade verdadeiramente global e inclusiva. Cada pessoa tem voz, vez e pertencimento. Essa atuação global permite que boas práticas de inclusão sejam compartilhadas e adaptadas a diferentes contextos culturais e profissionais.
Aprenda a gerenciar projetos com mais flexibilidade e foco nas pessoas
Como parte do nosso compromisso com ambientes mais humanos e adaptáveis, convidamos você para o curso online “Projetos em Kanban – Gestão de Equipes e Comunicação: respondendo às mudanças mais que seguindo um plano”, com Ingrid Souza, especialista em gestão de projetos de TI.
Detalhes do curso:
Data: 24/06/2025
Horário: 19h30 às 22h
Modalidade: Online
Investimento: Gratuito para filiados ao PMI
PDUs: 2,5
Garanta sua vaga e aprenda como adaptar sua gestão de equipes em cenários de constante mudança
Inscreva-se agora:
https://www.pmi.org/about/culture-and-diversity
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